13 Sep Tres veces bueno
Es muy frecuente que en el momento de hacer una presentación, uno se de cuenta que no tiene claro cuál quiere que sea el retorno. Es justamente en ese instante en...
Es muy frecuente que en el momento de hacer una presentación, uno se de cuenta que no tiene claro cuál quiere que sea el retorno. Es justamente en ese instante en...
Estamos justo delante del ordenador y con todo en su sitio. Hoy es nuestro primer día de trabajo después de las vacaciones y tenemos una sensación extraña. Aparentemente no ha cambiado...
Colgamos el cartel de «Cerrado por vacaciones» el día que se cumple el primer aniversario de esta aventura. Hoy hace justo un año que después de meses de trabajo y muchas...
Últimamente estamos oyendo hablar mucho de la creciente necesidad de incorporar HR Analytics y herramientas del Big Data en la Gestión de Personas y los Departamentos de RRHH, pero hay...
Existen las tareas que ya hicimos ayer y anteayer y hace dos semanas y, también existen, las que no hemos hecho nunca. Son aquellas tareas que alguna vez nos han pasado...
A veces ocurre que en el momento de poner en marcha un proyecto nos damos cuenta de que algo falla pero no sabemos lo que es. Hemos definido perfectamente lo que...
Todos somos conscientes de la dificultad de llevar a cabo simultáneamente todas las tareas propias de un líder: asignar los recursos dentro de la empresa, monitorear los objetivos corporativos, identificar...
Volviendo de Madrid en el AVE del último Congreso me entretuve recordando cosas que habían ocurrido. Ir a este tipo de acontecimientos siempre es muy interesante pero no por lo que...
Observando a los niños jugando en el parque muy rápidamente todos nos hemos dado cuenta algún vez de quién está funcionando como líder. Su forma de hablar a los demás,...
En nuestra función como partners en Métricas de RRHH de las Organizaciones, nos está llegando últimamente la siguiente petición: ¿Es posible medir la felicidad desde los Departamentos de RRHH? ¿Hay alguna...