14 Feb La voluntad intrínseca
Innovación es una palabra que aparece en muchos nuevos Job Description y Procesos de Desarrollo referidos a un nivel de responsabilidad cada vez menor. Innovar es crear, inventar, descubrir, ...
Blog
01 Feb Cuestión de opinión
Hay muchas afirmaciones que no son una cuestión de opinión. Que la leche materna es mucho mejor para a un recién nacido que la leche artificial está científicamente probado. Que las personas...
24 Ene El tiempo la clave de la contratación
Cuando le preguntas a un Responsable de Selección de cuánto tiempo dispone para encontrar los candidatos adecuados, acostumbra a responder que depende de la urgencia de la necesidad. Pero en el...
14 Ene ¿Te gusta lo que haces?
En medio de los regalos, los encuentros familiares, las largas comidas y la ilusión compartida, estas Navidades me he propuesto descubrir algo que hacía mucho tiempo que me daba vueltas en la cabeza:...
23 Dic Espacios comunes
Hoy hace justo cinco meses que en el Richmond Park de Londres decidí escribir este blog. Durante todo este tiempo he escrito un post semanal y he afrontado muchas situaciones...
17 Dic Networking en Google
Laszlo Bock (CHRO actual de Google) en su libro 'La nueva fórmula del trabajo' reflexiona sobre el porqué el networking no está presente en la forma de trabajar de su...
13 Dic Honestidad e ilusión
En el momento de hablar sobre la carrera profesional de un empleado acostumbramos a preguntarle dónde le gustaría estar dentro de tres o cinco años y cómo cree que puede...
05 Dic Olvidarse de uno mismo
Creo que todos estaríamos de acuerdo que trabajar con alguien mejor que uno ayuda a desarrollarse y, es aún mejor, si además existe confianza. En estas circunstancias, el trabajo que...
21 Nov Observadores
Trabajar en HR es muy diferente que hacerlo en cualquier otro sector porque, quien posee la solución de los problemas que debemos resolver, es justamente la persona que tiene el...
16 Nov La cuantificación de lo ‘soft’
Esta semana tuve una charla con un alto responsable sobre la forma que aún se clasifican las habilidades de las personas: lo que se denomina 'soft skills' vs 'hard skills'. Coincidimos...